転職の経緯

〇２階の転職でエンドユーザーが自衛隊であったので防衛省で働いてみたいという方が強い。 〇前職は新聞記者をしていまして、取材をする立場から国土交通省を見ていました。職員の皆さんの熱意をすごく感じまして是非皆さんと仕事をしたいなと感じて。 〇新卒のときに気象庁・気象会社とご縁がなかったのでIT企業で働いていましたが気象庁で中途採用が始まると知り、子供のころから目指していた気象の世界を目指そうと思って受験しました。 〇一番最初の職場が市役所でしたが、税務の上司がものすごく良い方で学びが多かったので、経験をしてみた方のですが経験ができなかったのでもう一度学びたいと思ったのが国税局の社会人試験にチャレンジしたというのがきっかけです。 〇長女がある日突然「私、農林水産省で働きたい。」と言っていて、私も大学生の時に国家公務員になりたいと思っていたということもあって後押しされたのがきっかけです。

様々なきっかけの中で、①仕事を知っていた②長くなりたいと思っていた③学生時代に受験を考えていた。という３つが重要だとわかります。あなたはどれに該当しますか？

先輩職員へのインタビュー

〇　前職では投資銀行でマーケット関連の業務に携わっており、特に各国の政治情勢であったり経済・金融政策・財政政策をフォローしていく中で情勢フォローするのであれば、ビジネスに繋げることにとどまらず、政策でどのようにして課題を解決していけるかというところに携わりたいと思い国家公務員を志望するようになりました。 〇　以前は食品スーパーに勤めていました。食品の流通については規制があったり、いろいろな問題を感じており、その問題について、民間より行政の立場でルールなどを変えていかなくてはいけないという壁にぶち当たっていました。最初はあまり考えていませんでしたが、募集を見て行政の立場になれば解決したいと漠然と思っていたことができるのではないかと思い、キャリアチェンジを決意しました。

転職する前でも公務に触れ、精通した方々が、行政の立場の違いを認識して霞が関に貢献していることがわかるともいます。

他校の受験生から質問 私は社会人試験に合格できるでしょうか？

回答：社会人試験に合格できるかどうかは、職業要件、大卒要件、学部要件、現在の職場が行政と親和性があるかどうか、などによって決まります。 公務員試験の社会人試験は「選考試験」という形式です。「競争試験」の大卒試験とは違います。 選考試験に合格するには、職業条件や、大学学部など、多くの客観的条件を満たしている必要があり、その条件を満たす人に限って、テストの点数で合否が競争されます。 競争試験の大卒程度試験が「文科省の認可した大学を卒業しているかどうか」だけが条件であるのとは大きく違います。 (通信制の大学は「文科省が公務員試験の資格として認容していないため、オンライン出願の際に学歴が選択できない場合があります。この場合、あなたは大卒資格試験に合格できません。) 選考試験では、憲法14条が「機会の平等」を保証しているので「出願」と「受験会場入場」は保障されていますが、それで終わり。 「選考要件に満たなければ」択一試験や論文試験の答案を採点してもらえない受験生は多い。 「出願すれば受験票を入手できる」のは憲法14条が機会の平等を保障しているからです。 「択一試験や論文試験を採点しない」のは、「社会人試験に合格する人が就任する職務」が「新卒で公務員になり10年程度、実務を経て、経験豊かな職員」の「上司として就任する職務」だからです。 上司になるだけの職務を経験している人かどうかは、選考条件を満たすかどうかで分かる仕組みになっています。 なので、社会人試験では「受験できるが最初から合格できない受験生が多い」です。 以上のことから、ご質問に回答するためには合格可能性テストで情報提供していただくことが必要です。なお、個人情報はガイダンスまたはメールでの回答が終了次第、消去いたします。 上記テストは、受験生の皆様の無駄な出費を減らすために20年前に社主が考案したものですので、是非、ご協力をお願いいたします。

他校の受験生から質問 Q：現在、企業で10年ほど勤務していますが、公務員の上司となるために試験ではどのようなことが試されるのでしょうか？ A：一言で言って「上司となる能力」は多様です。ただ、現在の「常識中年」と「非常識若者（合法若者）」で構成される日本では、簡単です。 管理職となるための能力があるかどうかを試されるのが経験者論文試験・論文試験です。 例えば仙台市のように 社会人として想定されうる仕事上の事例に関する小問（3つ）について、それぞれ300～400字程度で記述する（90分） 【評定項目】分析力・問題発見力、判断力・論理性、提案力、表現力・国語力等 という論述試験が出題される傾向があります。 本来、公務員は「合法若者・中年・壮年」でなければなりませんが「常識」が長らく支配してきた日本の教育を受けている人は「常識若者・中年・壮年」となるはずです。 しかし、人権思想の芽生え、男女の本質的な平等意識の高揚によって、「常識」が「非合法」であると気づいた若者は「非常識若者」となる傾向が高いです。 そんな中で地方の公務員は「県内の有名公立高校を卒業」し「県内国公立大学」に進学した者が歴史的には多数を占め ています。厳しい受験戦争を乗り切ってきた彼らにとっては単調で反復だらけの公務は「日々の勉強と同じ」で難しいものではありません。 ところが昨今の「教育崩壊」により公務員試験合格者でも「自由な探求心や研究心」を備えた若者が多く、また、「県内の有名公立高校を卒業」し「県内国公立大学を卒業」した若者は民間大企業に就職するので、地方公務員の「常識的学力」は下落傾向です。そのため「単調で反復だらけの公務」が苦手です。また先輩公務員たちのように「背中を見て仕事を覚えろ」という軍国主義思想にはアレルギーを起こします。コミュニケーションで解決しようとします。そのジェネレーションギャップをどのように解決するか（解決してきたか）が問われるのが、この経験者論文試験です。

他校の受験生から質問 私は地方公務員の社会人試験に合格できるでしょうか？

回答：地方公務員の社会人試験は、国家総合職（係長級）経験者試験と違い、個人の資質よりも、職業要件、大卒要件、学部要件、現在の職場が行政と親和性があるかどうか、などによって決まります。国家公務員係長級が国家の政策についてベースとなる経験を持っていることが高く評価されるのに対して、地方公務員の場合は、地域という狭いフィールドにおいての政策立案が中央省庁による規制の中で実施される点で、自由度が低いためです。その結果、納税やライン業務でのルーチン業務の課内部の管理業務が適切に行えるかというコミュニケーション能力を重視されます。 また地方公務員の公務員試験（社会人試験）は「選考試験」という形式です。「競争試験」の大卒試験とは違います。 選考試験に合格するには、職業条件や、大学学部など、多くの客観的条件を満たしている必要があり、その条件を満たす人に限って、テストの点数で合否が競争されます。 競争試験の大卒程度試験が「文科省の認可した大学を卒業しているかどうか」だけが条件であるのとは大きく違います。 (通信制の大学は「文科省が公務員試験の資格として認容していないため、オンライン出願の際に学歴が選択できない場合があります。この場合、あなたは大卒資格試験に合格できません。) 選考試験では、憲法14条が「機会の平等」を保証しているので「出願」と「受験会場入場」は保障されていますが、それで終わり。 「選考要件に満たなければ」択一試験や論文試験の答案を採点してもらえない受験生は多い。 「出願すれば受験票を入手できる」のは憲法14条が機会の平等を保障しているからです。 「択一試験や論文試験を採点しない」のは、「社会人試験に合格する人が就任する職務」が「新卒で公務員になり10年程度、実務を経て、経験豊かな職員」の「上司として就任する職務」だからです。 上司になるだけの職務を経験している人かどうかは、選考条件を満たすかどうかで分かる仕組みになっています。 なので、社会人試験では「受験できるが最初から合格できない受験生が多い」です。 以上のことから、ご質問に回答するためには合格可能性テストで情報提供していただくことが必要です。なお、個人情報はガイダンスまたはメールでの回答が終了次第、消去いたします。 上記テストは、受験生の皆様の無駄な出費を減らすために20年前に社主が考案したものですので、是非、ご協力をお願いいたします。

他校の受験生から質問 Q：現在、企業で10年ほど勤務していますが、公務員の上司となるために試験ではどのようなことが試されるのでしょうか？ A：一言で言って「上司となる能力」は多様です。ただ、現在の「常識中年」と「非常識若者（合法若者）」で構成される日本では、簡単です。 管理職となるための能力があるかどうかを試されるのが経験者論文試験・論文試験です。 例えば仙台市のように 社会人として想定されうる仕事上の事例に関する小問（3つ）について、それぞれ300～400字程度で記述する（90分） 【評定項目】分析力・問題発見力、判断力・論理性、提案力、表現力・国語力等 という論述試験が出題される傾向があります。 本来、公務員は「合法若者・中年・壮年」でなければなりませんが「常識」が長らく支配してきた日本の教育を受けている人は「常識若者・中年・壮年」となるはずです。 しかし、人権思想の芽生え、男女の本質的な平等意識の高揚によって、「常識」が「非合法」であると気づいた若者は「非常識若者」となる傾向が高いです。 そんな中で地方の公務員は「県内の有名公立高校を卒業」し「県内国公立大学」に進学した者が歴史的には多数を占め ています。厳しい受験戦争を乗り切ってきた彼らにとっては単調で反復だらけの公務は「日々の勉強と同じ」で難しいものではありません。 ところが昨今の「教育崩壊」により公務員試験合格者でも「自由な探求心や研究心」を備えた若者が多く、また、「県内の有名公立高校を卒業」し「県内国公立大学を卒業」した若者は民間大企業に就職するので、地方公務員の「常識的学力」は下落傾向です。そのため「単調で反復だらけの公務」が苦手です。また先輩公務員たちのように「背中を見て仕事を覚えろ」という軍国主義思想にはアレルギーを起こします。コミュニケーションで解決しようとします。そのジェネレーションギャップをどのように解決するか（解決してきたか）が問われるのが、この経験者論文試験です。

社会人試験は「係長以上」に昇進する意欲を持っている人を採用する試験です。 そのため、論文試験では「係長以上に相応しいかどうか」が試されます。 だから、「意欲の低い人」は採用されない。意欲を論文やＥＳ，面接カードに「具体的な証拠を示して」表現できなければ合格できない。 あなたが「一人では」表現できない、気づいていない「あなたの中に眠る係長以上への資質」を見出して表現するのが東大公務員試験予備校の仕事です。

大学就活で”学歴採用”で社会人になった人は、公務員試験の面接が厳しいことに驚くでしょう。 公務員試験の実施機関（政府・人事委員会）は、あなたの全属性について、戸籍、家族状況、親兄弟・親族の生活態度や政治意識、納税情報、刑罰、所得状況など精密に知っています。 そして、親、兄弟の社会活動など、および、あなたが就職している会社での就業状況も調べることができます。 これらの情報から、例えば、駐車違反歴が多いなど、形式的に公務員として採用できない具体的状況がある場合は、問答無用で不合格にします。 刑罰や違反歴がない人でも、会社の就業状況や、家庭の家族関係、また場合によっては義務教育時代の学校の情報なども参考して採用を吟味します。 そして、類似のデーターの人間、学歴や家族構成などが似ている職員をサンプルとして、あなたの今後の職務遂行力を推測することができます。 なので、あなたの合格・不合格は、出願した時点で決まっていると言っても過言ではない。 しかし、そうした情報は、情報収集した機関（教師や公務員、警察官）の偏見や先入観に基づく憶測であることも採用担当者は知っています。そこでチャンスを与えて、データーとの齟齬、異同、改善、成長などを検査します。それが経験者論文であり、エントリーシートです。 エントリーシートにどのような情報を書き込み志望動機を作るかは、これらの「過去のデーター」を払しょくするための第一の手段。 経験者論文は、就職後の社会的人間関係や組織内人間関係において、家族や学校のような甘えの許される人間関係から成長したかどうかを見るために重要で、そして、唯一の手段。 そして、公務員として絶対に持っていなければならない、職業上の資質を持っているか、成長の過程で獲得したかを見るのが、これらの二つの書類です。 そんなことも知らない、市中の予備校で公務員試験対策をしても不合格になるだけです。

次に数的処理。 数学の確率、場合の数、平方根、図形の面積、相似、基本的な数学の計算などが多い。英語と数学が苦手な人が合格するには本校を選択するのが最適。 さらに「採用対象の人」が「制限時間内にできないように」作ってある。2時間20分の試験時間に対して「平均的な国公立大の合格者」が「3時間半程度」かかるように作ってある。全問正解できるスキル持っている人でも、1.5倍程度が係ると思えばいい。　 「時間をやりくりして、最も効率の良い時間配分をし、最も高い得点を取れるように問題を選択して、正確に問題を解く。」スキルを身に付けなければならない。 基礎能力試験問題の難易度は「過去の合格者の平均」にとって「低・中程度・高・難」の４段階に分かれている。 「難」の問題を１問解く（勉強する）時間で「低」の問題を２、３問解ける（勉強できる）程度の「時間の差」が生まれるから勉強も長期間かかるし本番も不合格になる。　 予備校は「国公立大学生」向けに「難」の問題中心の教材だから初学者や大学受験に力を入れなかった人は落ちます。 「低・中」を勉強した方が勉強時間も短縮できるし、本番の得点も高くなるから受かる。「低・中」だけで合格させるのが東大公務員試験予備校。

県庁・市役所の社会人試験科目について

Ｑ　択一の勉強法 教養試験 文章理解（日本文）　内容合致式の問題　本文の言い換えになっている選択肢を選ぶ。満点が取れる 文章理解（英文）　留学経験がある人以外は捨てるのが妥当。 数的処理（判断推理）１問あたり7分程度の時間が係るので、全問解くのは時間の無駄。初学者は判断が好きなので無駄に時間を使うから落ちやすい。易しいほうから２問解けばいい。 数的処理（数的推理）数学定理を使い問題文も短く回答も瞬殺できるのでコスパの良い科目。満点が取れるが数学苦手な人は得点が伸びない。 数的処理（資料解釈）解法は一通りしかないので慣れると早くなるが、筆算が苦手な文系私大生は捨てることが多い。ただ、国税ではこれが満点でないと採用されない。計算が苦手な文系男子は採用されにくく、理系女子や専門卒女子が増える原因になっている。 数的処理（空間把握）図形把握は視覚障害などがないかどうかのチェックに使われるので、捨てると障害があると思われ落ちやすい。４問中３問は解課なければならない科目。 時事　直前に勉強すればいい。市販の時事本は12月までの時事しか掲載されていないので買うのは無駄。本校は３月４月６月８月と時事特集本を受講生に提供しています。 自然科学（物理）　　出題分野が決まっているので計算を覚えれば得点率は高い。理系女子向き 自然科学（化学）　　出題分野が決まっているので計算を覚えれば得点率は高い。理系女子向き 自然科学（生物）　　出題分野が決まっているので得点率は高い。理系女子向き 人文科学（歴史）　　難問が増えているので勉強しなくてもいい。知ってるところが出たらプラスと考える。 人文科学（地理）　　アジア・南米などが出る。河川や輸出入統計を注意 人文科学（思想）　　民主主義を勉強するうえで必要な哲学を勉強する科目。得点しやすく、学習範囲が狭いのでお得な科目 社会科学（憲法）　　憲法を勉強しておけばいい 社会科学（経済）　　経済の基礎知識を勉強しておけばいい 社会科学（国際法）　国際法が出るので難易度が高い。

特別区社会人試験について１・２・3級を選考する形式になっています。選考試験は競争試験ではないので、配属後に職種に見合う経験を有する人でなければ、試験結に関係なく不合格になります。 2級職以上は、採用後に係長以上に配属されるだけの、公務経験を積んでいる人を予定しているようなので、民間企業で働いている人で管理職以上でない人は落ちる可能性が高いです。 また１級職は、民間企業等での職務内容が公務（配属予定）に近いかどうかなどを評価されるますので、30歳～32歳で大卒試験を受けられる人は大卒試験の方が受かり易いです。大卒試験は競争試験ですので試験結果が重視されるからです。 市役所では、試験科目が教養だけの場合「選考試験」と思った方が良いです。「受験前の経歴や、職務内容、職場での素行」などで出願時点で合否が決定されます。「否」でも憲法14条の機会均等の規定が適用されて受験できますが不合格になります。